Subproject C onderzoekt welke rol deugden op organisatieniveau spelen om ervoor te zorgen dat bedrijven die actief zijn in een vrije marktcontext bijdragen aan het welzijn van mensen.

De leidende vragen van dit project zijn als volgt:

C1. Wat kunnen we leren van sociale psychologie en managementstudies over de impact van deugden en ondeugden, zoals ze zich manifesteren in verschillende leiderschapsstijlen, op de menselijke bloei in en door bedrijven?

C2. Hoe beïnvloeden verschillende indicatoren van economische vrijheid (bijv. Omvang van de overheid, kwaliteit van het rechtssysteem en eigendomsrechten, gezond geld, openheid van handel en overheidsregulering) maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en hoe beïnvloeden deugden deze relatie?

Benaderingen en methodologieën die in dit project gebruikt worden, zijn::

  • Factoranalyse/ principal component analysis
  • Regressie-analyse
  • Binary logit/probit model
  • Panelinschatting met data over economische vrijheid en ESG ratings
  • Regressie-analyse met data van een grote enquete onder Europese bedrijven

Publicaties

2021

Corporate Social Responsibility and SMEs: Impacts and Institutional Drivers

Graafland, Johan

Corporate Social Responsibility and SMEs: Impacts and Institutional Drivers Boek

Routledge, Abingdon, Oxfordshire, 2021, ISBN: 9781032106724.

Abstract | Links | BibTeX

Crowding In or Crowding Out? How Non-Governmental Organizations and Media Influence Intrinsic Motivations toward Corporate Social and Environmental Responsibility

Graafland, Johan; de Bakker, Frank G. A.

Crowding In or Crowding Out? How Non-Governmental Organizations and Media Influence Intrinsic Motivations toward Corporate Social and Environmental Responsibility Tijdschriftartikel

In: Environmental Planning Management, 2021.

Abstract | Links | BibTeX

2020

Deugden als krachten in de vrijemarkteconomie?

Commandeur, Harry; van Geest, Paul; Rijsenbilt, Antoinette

Deugden als krachten in de vrijemarkteconomie? Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 3-9, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

Deugdzaam leiderschap: helpt het organisaties floreren?

Hendriks, Martijn

Deugdzaam leiderschap: helpt het organisaties floreren? Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 10-20, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

De weg naar deugdelijk leiderschap

Burger, Martijn; Rijsenbilt, Antoinette

De weg naar deugdelijk leiderschap Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 21-35, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

De ontoereikendheid van het verstand en de liefde als kenweg. Theologie als verrijking van de economie

van Geest, Paul

De ontoereikendheid van het verstand en de liefde als kenweg. Theologie als verrijking van de economie Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 48-56, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

Mens en economie. Liefde als het nieuwe kapitaal

Bovenberg, Lans; van Casteren, Sander; van Os, Bas

Mens en economie. Liefde als het nieuwe kapitaal Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 57-63, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

It must be love. Liefde als deugd van de leider

Commandeur, Harry; Karali, Emre; Slob, Henri

It must be love. Liefde als deugd van de leider Tijdschriftartikel

In: Management & Organisatie, vol. 2020, nr. 2/3, pp. 64-79, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

Culture and institutions: How economic freedom and long-term orientation interactively influence corporate social responsibility

Graafland, Johan; Noorderhaven, Niels

Culture and institutions: How economic freedom and long-term orientation interactively influence corporate social responsibility Tijdschriftartikel

In: Journal of International Business Studies, 2020.

Abstract | Links | BibTeX

Virtuous leadership: a source of employee well-being and trust

Hendriks, Martijn; Burger, Martijn; Rijsenbilt, Antoinette; Emma Pleeging, Harry Commandeur

Virtuous leadership: a source of employee well-being and trust Tijdschriftartikel

In: Management Research Review, 2020, ISSN: 2040-8269 .

Abstract | Links | BibTeX

2019

Economic Freedom, Internal Motivation, and Corporate Environmental Responsibility of SMEs

Graafland, Johan; Gerlagh, Reyer

Economic Freedom, Internal Motivation, and Corporate Environmental Responsibility of SMEs Tijdschriftartikel

In: Environmental and Resource Economics, vol. 74, nr. 3, pp. 1101–1123, 2019, ISSN: 1573-1502.

Abstract | Links | BibTeX

Technological Competition, Innovation Motive and Corporate Social Responsibility: Evidence from Top Managers of European SMEs

Graafland, Johan; Noorderhaven, Niels

Technological Competition, Innovation Motive and Corporate Social Responsibility: Evidence from Top Managers of European SMEs Tijdschriftartikel

In: De Economist, 2019, ISSN: 1572-9982.

Abstract | Links | BibTeX

Government regulation, business leaders’ motivations and environmental performance of SMEs

Graafland, Johan; Bovenberg, Lans

Government regulation, business leaders’ motivations and environmental performance of SMEs Tijdschriftartikel

In: Journal of Environmental Planning and Management, 2019.

Abstract | Links | BibTeX

Competition in technology and innovation, motivation crowding, and environmental policy

Graafland, Johan

Competition in technology and innovation, motivation crowding, and environmental policy Tijdschriftartikel

In: Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2019.

Abstract | Links | BibTeX

Economic freedom and corporate environmental responsibility: The role of small government and freedom from government regulation

Graafland, Johan

Economic freedom and corporate environmental responsibility: The role of small government and freedom from government regulation Tijdschriftartikel

In: Journal of Cleaner Production, vol. 218, pp. 250 - 258, 2019, ISSN: 0959-6526.

Abstract | Links | BibTeX

Onderzoekers